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Geschrieben von Ellert am 02.05.2017, 20:51 Uhr

In der Regel

bemisst sich der Urlaubsanspruch in einem Unternehmen so dass jeder die selbe Anzahl Wochen frei haben sollte,
da sind wir uns einig.
Einer mit 6-Tagewoche benötigt dazu mehr Urlaubstage als einer mit einer zugesicherten 3-Tagewoche.
So kommt es zu unterschiedlichen Urlaubsansprüchen in Tagen gerechnet, aber in Wochen nicht

dagmar

 
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