Heimarbeit...

Klar, Heimarbeit mit Kindern ´nebenbei` ist auch nicht einfach. Aber den Trend, von dem Du schreibst, kenne ich nicht - Teilzeit wird hier grundsätzlich abgelehnt (ich weiß von einem Mitarbeiter, der deshalb gekündigt hat, das wurde bedauert, aber Hauptsache kein Präzedenzfall), Heimarbeit geht zeitlich eng befristet, in Ausnahmefällen, dann mit Firmenlaptop, auf jeden Fall ohne Internetzugang.