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Geschrieben von Felica am 17.01.2019, 20:20 Uhr

Bewerbungsgespräch mit Kind

Kommt mir bekannt vor. Hier war eine Mutter die sich beworben hat mit Kind im Teen-Alter. Also nicht 3-5, sondern so 15+. Die meinte auch sie könnte am Wochenende nicht arbeiten und bräuchte in den Ferien Urlaub weil sie sonst niemanden hätte für ihr Kind.

Brauchte gar nicht erst zum Vorstellungstermin anrücken. Stelle hat dann ein Mann bekommen, ohne Vorstellungstermin, direkt nach Lesen der Bewerbung. AG meinte nur noch, er hat keinen Bock mehr auf die heutigen Mütter. Nachdem einige dauernd die Kinderkranktage ausgereizt haben wie sonst was, absolut unflexibel sind was auch mal 30-60min länger zu bleiben oder sonstwie entgegen zu kommen, langt es denen. Komischerweise bekommen wir die da schon länger arbeiten und wo dann Kinder kommen, es nämlich hin. Nur das was neu dazukommt ist absolut unfähig.

 
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