Bewerbungsgespräch mit Kind

>>Du gibst deine also mit 8 Wochen gleich weg und tigerst los? Wozu dann ein Kind?
Nö. Ich war 14,5 Monate daheim. Mein Sohn war 13 Monate alt, als ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieb.
Wozu soll ich einen Arbeitsvertrag 9 Monate vor dem ersten Arbeitstag unterschreiben?
Wenn ich aber so kurz nach der Geburt wieder arbeiten will, dann muss ich eben früh für Betreuung sorgen. Auch für die Zeit von eventuellen Bewerbungsgesprächen.

>>Davon ab... wenn es dein AG nicht stört
Bei Meetings würde es ihn schon stören und ein Bewerbungsgespräch ist ein Meeting.

>>warum sollte es mich scheren wie lieschen Müller (du) das sieht?
Das muss Dich gar nicht interessieren. Tut es aber wohl, sonst hättest Du nicht geantwortet.