Auskennen tu ich mich nicht, habe aber schon mal eine Abfindung

bekommen... da bekam ich pro Zugehörigkeitsjahr eine 0.5 meines Brutto Monatstlohnes.

Mich hatte damals der RA der Firma angerufen und er hat mir diese Summe von sich aus vorgeschlagen. Ich hatte meinen RA kontaktiert und der sagte das ist ein gutes Angebot und ich sollte es nehmen....

War nach meiner Elternzeit... ich braucht nicht mehr zu kommen, hatte 3 Monate volles Gehalt (in der Kündigungsfrist) und dann halbes Gehalt pro Zugehörigkeitsjahr.

ACHTUNG: Wenn Sie den Aufhebungsvertrag unterschreibt, kann es sein, dass Sie eine Sperre bzgl. ALG bekommt.

LG
Peeka