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Und zwar ich bekomme mein zweites Kind wenn das erste 19 Monate alt ist. Bei meinem ersten habe ich ein Jahr Elterngeld beantragt. Nun bekomme ich aktuell also keins mehr. Da ich ja zwischendurch nicht gearbeitet habe frage ich mich nun in ich dennoch Anspruch auf Elterngeld für mein zweites habe.
Mitglied inaktiv - 15.04.2012, 08:34
Ja, du hast anpruch darauf. Genau wie beim ersten!!! Allerdings richtet sich das Elterngeld ja nach dem Einkommen der letzten 12 Monate vor dem Mutterschutz. Also wird das wohl wenig sein. Ich gekomme jetzt nur den mindestsatz von 300 Euro plus den Geschwisterbonas von 75 Euro!
von dana2228 am 15.04.2012, 10:45
Danke. Genau so hatte ich das auch vermutet. Alles klar.
Mitglied inaktiv - 15.04.2012, 11:09
Hallo, ich hatte mich schon schon mal bei unserer Elterngeldstelle erkundigt, weil wir die Kinder recht nah beieinander planen und ich zwischendurch nicht arbeiten gehen werde. Es ist etwas komplizierter. Die 300 € bekommt man auf jeden Fall. Sonst werden die 12 Monate vor dem Mutterschutz vom zweiten Kind genommen. Also Monat 7 bis 17 deines großen Kindes. Von 7- 12 müsstest du ja noch Elterngeld bekommen haben. Also rund sechs Monate. Für diese sechs Monate wird dann dein Einkommen wie vor der ersten SS zugrunde gelegt und entsprechend angerechnet. Je nachdem was du verdient hast, könnte es also auch mehr Geld sein. Ich hoffe ich habe das alles so richtig wiedergegeben. Erkundige dich doch mal bei deiner Elterngeldstelle. LG
von Larona am 16.04.2012, 09:31
Ne ich bekam auch bei meinem ersten den Mindestsatz da mein Gehalt vorher nur 400€ betrug und Rest Provision war. Da war es egal das ich meistens über 1000 hatte. Das zählte nicht. Und oft wurde auch als Reisekosten was abgerechnet. Das zählt dann erst recht nicht. Außerdem lief mein Vertrag in der ss regulär aus. Hatte also nicht die gesamte zeit Einkommen. Mein Mann schafft das zwar locker als alleinverdiener aber dennoch freut man sich ja über nen Bonus in der Kasse. Bei mir werden es also 375€. Ist doch schön
Mitglied inaktiv - 16.04.2012, 09:53
Ja, stimmt, 375 € sind definitiv besser als nichts. Wobei ich es schon etwas fies finde was die alles nicht anrechnen. Mein Mann nimmt im Sommer die Vätermonate und hat schon seinen Elterngeldbescheid für die Zeit hier liegen. Seine ganzen Schicht-, Nacht- und Wochenendzulagen zählen da auch nicht. Dabei ist es nun echt hart erarbeitetest Geld für furchtbare Arbeitszeiten!
von Larona am 17.04.2012, 15:33