@sume

ich habe ja auch nichts gegen GU, sondern gegen die art und weise der umsetzung (und das seit 30 jahren)

das ist ja kein integrationskonzept, sondern ein geldsparkonzept. ansonsten gibts nämlich kein konzept, wenig vernünftige zusammenarbeit und verunsicherung und abwehr auf allen seiten.

das könnte auch anders gehen!

und ja, GU-abordnung ist zwar freiwillig, man kann aber auch aus "zwingenden gründen dienstlich angeordnet werden". ergo: ZWINGEN geht!

LG