Was konnten eure schon vor dem Schuleintritt?

Du bist aber sehr obrigkeitshoerig.
Ist es fuer dich jetzt schon klar, dass dein Kind sich immer mit einem Vorgesetzten arrangieren muss, koennte es nicht selbst ein Vorgesetzter sein?
Glaubst du, ein Vorgesetzter wuerde es nicht auch schaetzen, wenn Gegenfragen und neue Sichtweisen an ihn herangetragen werden und nicht nur Dienste ohne Hinterfragen ausgefuehrt werden? wie oft passiert es, dass sich ein Vorgesetzter irrt, oder dass Zivilcourage gefragt ist? Ich meine nicht, dass ein Kind aus Prinzip renitent erzogen werden soll! Sondern dass HInterfragen gut wichtig und richtig ist, besonders fuer spaeter. Wem das zu muehsam ist, der muss eben gleich mit den richtigen Argumenten begruenden, auch das will gelernt sein. Das man jemandem auf Rueckfragen nicht mit Ausreden kommt, sondern sich bewusst ist, was wirklcih die Gruende dafuer sind, ob es wirklich Gruende dafuer gibt, und welche das sind, und wie man sie kommuniziert. So werden auch die Mitarbeiter oder Mitbuerger etc. hinter dem "Befehl" oder Gesetz stehen.

lg
niki