Normale 40-Std-Woche

....war bei meinen Großen beim Schülerpraktikum auch mit 16 schon so (knapp unter 40h-Woche), es durfte da aber aufgrund Jugendschutzgesetz auch keine Minute drüber sein. Da jedoch deine Tochter volljährig ist, warum sollten keine Überstunden erlaubt sein, das ist doch völlig ok. Mit Volljährigkeit ist das alles erlaubt, auch die Feiertagsarbeit und es gelten für sie die arbeitsrechtlichen Regelungen wie für jeden anderen arbeitenden Erwachsenen auch. Sie könnte ja in ihrem Alter rein theoretisch schon voll berufstätig sein, eben auch in Feiertagsbranchen. Eine halbe Stunde Pause nach 6 Stunden ist aber gesetzlich vorgeschrieben, die sollte sie auch einfordern.

Das ist schon eine sehr arbeitsintensive Woche, die sie da hat, aber das muss ihr ja (spätestens) bei Abschluss des Praktikumsvertrages klar gewesen sein. Aber normal kommuniziert man die Konditionen ja schon viel früher, eigentlich als erstes und überlegt dann, ob das alles für einen passt, um dann entsprechend zu- oder abzusagen.

Was ist das denn für eine Stelle? Ich kenn solche extremen Arbeitszeiten eigentlich nur aus der Gastronomie, da ist sowas völlig normal. Eventuell noch in der Pflege oder im Krankenhaus, weiß ich aber nicht genau.