Ich bin vielleicht irgendwie naiv *g*, ABER

... Kurzberwerbungen für was dort? Bislang hat er null Ahnung, in welche Richtung es gehen soll...

Aktuell will er keine betriebliche Ausbildung machen - als Beispiel. Und ohne Leidenschaft sich einem Vorstellungsgespräch zu stellen, da sehe ich wenig Sinn. Der Mann (Chef *g*) sagt, er würde sich über so ein Zertifikat, dass sich einer im fiktiven (?) Bewerbungsgespräch gut angestellt hat, allerhöchstens amüsant finden...

Mein Eindruck ist aktuell der, dass Jugendliche mit genauen Vorstellungen da absolut richtig sind. Die breite noch schwimmende Masse irgendwie nicht...?