Ferienjob-Auf was muss man achten

Macht er einen Minijob oder wird er befristet beschäftigt? Das sind unterschiedliche Paar Schuhe ...

Im letzteren Fall darf er "nur" 4 Wochen im Jahr "Vollzeit" arbeiten.

Tatsächlich ist der Lohn zu versteuern (pauschal oder individuell), die Abzüge sind aber minimal und man kann sich das meiste (oder alles?) am Ende des Jahres durch eine vereinfachte Steuererklärung zurück holen. Es kommt allerdings auch darauf an, wie "clever" der AG abrechnet (pauschal oder individuell, wie verfährt man bei wenigen Tagen, die sich aber auf 2 Monate verteilen etc.).
Melden musst du den Job nicht, dass macht der AG. In der Regel gibt es einen befristeten Arbeitsvertrag und man erhält, wie ein normaler AN, eine richtige Gehaltsabrechnung. Dazu benötigt der AG die Steuer-ID, Sozialversicherungsnummer, Meldebescheinigung der Krankenkasse etc, dazu kommt eine aktuelle Kopie vom Schülerausweis
Mit 15 musst Du als Erziehungsberechtigter noch eine formlose Einverständniserklärung unterschreiben.

Falls Du noch Fragen hast, gerne PN.

LG