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Themen und Stichworte zum Thema Schwangerschaft

Fragen & Antworten

Während der neun Monate bis zur Geburt Ihres Babys ergeben sich immer wieder viele Fragen - unsere Experten helfen Ihnen gerne weiter!
Hier finden Sie die Fragen und Antworten aus unseren Expertenforen rund um die Schwangerschaft.
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Fragen - Schwangerschaft

schwanger abmahnung

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Laut Arbeitgeber unvereinbarte Elternzeit trotz dessen weder Abmahnung noch Künd

Hallo Frau Bader, meine Problematik konnte ich leider noch nirgendwo auffinden, deswegen suche ich nun Rat bei Ihnen. Das Verhältnis zu meinem Arbeitgeber ist sehr schwierig, nach einem Beschäftigungsverbot während meiner 1 ...

nina999   30.01.2014  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Abmahnung gerechtfertigt?

Halle Frau Bader, ich bin in der 15. Woche schwanger und habe aktuell ein BV erhalten. Leider ist der Sachverhalt sehr lang denn mein Arbeitgeber hat mich nun aus folgenden Gründen abgemahnt: 1. Vom 02.-17.12. hatte ich offiziell ...

Tirila   11.01.2014  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Kann ich ein Beschäftigungsverbot bekommen?

Hallo Dr. Bluni, momentan bin ich in der 18. Ssw und habe viel Stress in der Arbeit. Ich arbeite als Rezeptionistin und Office Managerin insgesamt 30 Stunden die Woche. 25 Stunden davon im Büro und 5 davon im Homeoffice. Seitdem ich ...

amra.jahic   26.02.2016  an Dr. med. V. Bluni

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Schwanger - AG macht Probleme

Sehr geehrter Herr Dr. Bluni ich bin in der 9ssw, habe am 1.6 neu in einem Unternehmen angefangen. Am 30.11 war mein letzter Tag in der Probezeit, an diesem Tag habe ich zum 15.12 eine Kündigung bekommen, da war ich aber schon ...

Me.1983   16.12.2015  an Dr. med. V. Bluni

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Ist ein Auflösungsvertrag mit Abfindung in der Elternzeit sinnvoll?

Hallo Frau Bader! Mein Arbeitgeber wollte mir nach der ersten Elternzeit kündigen und hat mich mit einer Abfindung gelockt. Ich bin darauf nicht eingegangen. Kurz danach war ich wieder schwanger. Als ich dies dem Arbeitgeber mitteilte, ...

Puppi   03.03.2014  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Beschäftigungsverbot aufgehoben

Guten Tag, ich bin jetzt im 5. Monat Schwanger und meine Ärztin hat mir ein individuelles beschäftigungsverbot gegeben, da ich massiv von meiner Chefin gemobbt wurde (nur noch Fenster putzen, ich musste mir blöde Sprüche anhören, ich ...

Sunny92   14.05.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Grund für eine Abmahnung

Hallo, wir sind ein Team von 10 Mitarbeiter. Worunter der ein oder andere gerne mal Fehler macht. Leider ist es fast nie nachzuvollziehen wer der Übeltäter war. Nun sind die Chefs soweit das sie gesagt haben, beim nächsten Fehler bekommt ...

luzi84   15.06.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Kann ich verlangen dass meine Abmahnung rückgängig gemacht wird?

Guten Tag, folgendes ist passiert: Am 4.3. habe ich ganz normal meinen Frühdienst aufgenommen gegen 6:15 Uhr (Ich arbeite als Krankenschwester im Pflegeheim). Gegen 8:45 Uhr habe ich einen Anruf erhalten, dass es meinem Sohn nicht gut ...

Ylva83   05.04.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Abmahnung

Hallo Frau Bader, ich habe schon seit geraumer Zeit , große Probleme mit meinem Vermieter, er möchte mich aus meiner recht günstigen Wohnung rausekeln. Immer wieder kommen Abmahnungen, absurden Anschuldigungen. Muß ich da immer drauf ...

nicki98   12.11.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Darf mein Chef mir kündigen ohne vorher eine Abmahnung gegeben zu haben?

Hallo, ich habe folgendes Problem:Werde seit ca.3 Monaten nur noch gemoppt von meinem Chef und einem Kollegen(sind 12 Mitarbeiter in unserer Firma).Jetzt hat man vor ca.2 Monaten einen Kollegen entlassen mit der Begründung man habe keine ...

Stock   16.05.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Arbeitslosengeld I in der Elternzeit bei einem 400 Euro Job beim Arbeitgeber

Hallo ich habe mal eine wichtige Frage die mir so keiner richtig beantworten kann. Arbeite seit 2008 bei einem Pflegedienst mit einem pflegevertrag. Habe aber immer als Notstopfen im Büro gearbeitet. Vor der Geburt meiner ersten ...

Alkaya   07.08.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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ALG 1 bei Aufhebungsvertrag

Sehr geehrte Frau Bader, am heutigen Tag (14.6.) wäre regulär mein erster Arbeitstag nach der Elternzeit. Mein Chef hat sich in den letzten 5 Wochen nicht einmal auf Nachfrage dazu geäußert ob und wann ich überhaupt wieder anfangen könnte ...

Mami von Franzi   14.06.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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DRINGEND

Hallo, ich habe meinem Hauptarbeitgeber seinerzeit mitgeteilt, dass ich während meiner Elternzeit eine Teilzeit Beschäftigung bei einem anderen AG aufnehmen möchte. (Mir wurde mündlich gesagt, dass es nur einer Mitteilung bedarf ,aber ...

91kathi   09.04.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Elternzeit

Hallo Ich habe eine Festanstellung war 12 monate zuhause ( elternzeit ) habe monatlich Elterngeld erhalten , sowie meinen vollen Lohn . Habe mir nix bei gedacht . Jetzt nach einem Jahr stellt mein Arbeitgeber fest , dass das nicht ...

Sonnenblume112   08.03.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Wie verhalte ich mich gegenüber AG richtig?

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin am ersten Tag nicht angetreten, darauf folgte eine Abmahnung. Was bedeutet diese für mich? Heute am zweiten Tag hatte ich telefonischen Kontakt mit einem Verantwortlichen des Betriebes, der mich ...

Juli Fiorucci   02.02.2016  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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aufhebungsvertrag/fristlose kündigung....weiß nicht wie ich das formulieren sol?

Hallo. Ich weiß nicht ob sie mir meine frage beantworten, aber ich stell sie trotzdem. muss ein paar Hintergrund Info s geben sonst IsT es net korrekt. In meiner ss hat mein Mann ez beantragt auf Grund Druck des Arbeitgeber zurück ...

phoebe87   05.11.2015  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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wieviel Tage krank auf mein Kind bei Teilzeit

Hallo, ich arbeite pro Woche vier Tage 19stunden und 15 Minuten mein mann vollzeit ,hat jeder von uns zehn Tage krank schreiben wenn unsere Tochter krank ist? Oder habe ich weniger? kann der Hausarzt mich auch auf mein Kind krank ...

Schnecke13   30.11.2014  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Kann der Arbeitgeber Teilzeitkraft zur Nachmittagsarbeit zwingen?

Sehr geehrte Frau Bader, kann der Arbeitgeber von einer Teilzeitkraft (50% - bereits vor Elternzeit) welche vor der Elternzeit die Vertretung (Urlaub, Krankheit, Überstundenfrei) für eine Vollzeitkraft geleistet hat verlangen, diese ...

menschenkind   25.10.2014  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Nochmal arbeiten während der Betriebferien?

Es hieß, es sind Betriebsferien und dafür muss man die entsprechende Anzahl an Urlaub freihalten. Es sind wirklich Betriebsferien, außer meiner Chefin wird niemand in der Firma sein, außer vielleicht der Firmeninhaber. Ob der weiß, daß ...

miranda80   31.10.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Arbeiten während der Betriebferien?

Im Juli habe ich nach 5 Jahren Elternzeit wieder angefangen zu arbeiten. Gleich am ersten Arbeitstag wurde mir von der Personalabteilung mitgeteilt, dass ab 23. Dezember bis Jahresende Betriebferien sind und ich Urlaub dafür bereithalten ...

miranda80   30.10.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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Folge-AU - Wann muss diese dem AG vorliegen?

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine rechtliche Frage zur Vorlagefrist einer Folge-AU. Wann muss die Verlängerung der AU dem Arbeitgeber mitgeteilt werden bzw. wann muss die Bescheinigung dem Arbeitgeber vorliegen? Welche ...

cutter26   10.05.2011  an Rechtsanwältin Nicola Bader

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