Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von Christine70 am 21.09.2017, 13:44 Uhr

@karoD hö? warum keine probezeit?

Meine beiden Großen auch und die machen andere Berufe. Beide wurden übernommen und hatten 6 Monate Probezeit.

Wieso soll das nicht Rechtens sein?

Blöd wäre jetzt nur, wenn die AP einen befristeten Arbeitsvertrag hat, dann kann der auslaufen. Das wäre dann keine Kündigung.

 
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