wann Arbeitgeber über SSW informieren?

Nein, es darf noch einmal befristet werden für 18 Monate. Probezeit kann man verhandeln, darf aber auch aufgenommen werden.
Die Pflege hat da immer einige Sonderregelungen.

Unsere Einrichtung erteilt sofort Beschäftigungsverbot. Du solltest es also so bald wie möglich sagen, den diese Regelungen gibt es nicht umsonst.