Betriebsarzt

Nein, der Arzt darf es nicht handhaben wie er will. Es gibt ganz klare Richtlinien. Hier die Gefährdungsbeurteilung http://www.arbeitsschutz.nrw.de/themenfelder/mutterschutz/gefaehrdungsbeurteilung/index.php
Auf Seite 25 der folgenden Richtlinien siehst du, dass ein Beschäftigungsverbot notwendig ist https://broschueren.nordrheinwestfalendirekt.de/herunterladen/der/datei/rz-inter -mutterschutzbroschuere-2010-pdf/von/mutterschutz-bei-beruflichem-umgang-mit-kin dern/vom/mais/666
Wer ist denn der Träger deiner Einrichtung?