Risikoschwanger und Beschäftigungsverbot?

Ich glaub du hast den Grund für den Ärger hier etwas missverstanden. Hier ist sicherlich keiner gegen das BV als solches. Im Gegenteil, es ist super, dass es sowas gibt, sofern ein triftiger Grund dafür vorliegt. Die "Gründe" der Fragestellerin sind Sodbrennen und ihr Alter. Und ihr geht es auch nicht darum Gefahren für das Kind und sich auszuschließen, sondern um die Schwangerschaft "genießen" zu können. Ich hab noch nicht gehört, dass ein Kind Schaden durch Sodbrennen bei der Mutter genommen hat, aber ich lass mich gern eines besseren belehren. Abgesehen davon, dass das zuhause nicht besser wird. Es geht hier weder um eine Ansteckung von Kinderkrankheiten im Kiga noch um körperliche Arbeit in Pflegeberufen.
Dass Deutschland kinderunfreundlich ist, wage ich zu bezweifeln.Wobei ich in diesem Zusammenhang eher von familienfreundlich bzw. -unfreundlich sprechen würde. Also was der Staat an Unterstützung beiträgt. Hast du dich schonmal informiert in welchen Ländern es Dinge wie Mutterschutz, Elterngeld, Kindergeld und dergleichen gibt und in welchem Umfang? Da wirst du das Ausmaß, das wir hierzulande haben, kaum nochmal finden. Mein 1. Kind kam in Australien zur Welt. Dort musste ich bis zum Tag der Geburt arbeiten oder eben Urlaub nehmen und dann hatte ich ganze 12 Wochen Elternzeit, in der lediglich der staatlich festgelegte Mindestlohn bezahlt wird. Sowas wie Kindergeld gibt es natürlich auch nicht. Das nur als Beispiel, in anderen Ländern ist es auch nicht viel besser. Du musst schon ganz schön suchen um Länder zu finden, in denen auch nur ansatzweise die Leistungen zur Verfügung gestellt werden die wir hier bekommen. Und trotzdem ist es nie genug und es muss gemeckert werden oder noch schlimmer - nach Wegen gesucht werden wie man das noch weiter ausreizen kann -, anstatt einfach mal dankbar zu sein. Finde ich persönlich sehr traurig...