Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, Meine Tochter kam am 13.9.14 auf die Welt, jetzt möchte ich ab 15.9. Wieder Teilzeit arbeiten. Werde aber den AG wechseln - Elternzeit läuft bei diesem weiter und ich arbeite dann 16 Std. Zu meiner Frage: bei meinem alten AG hab ich noch einen Urlaubsanspruch von 7 Tagen. Werden die mitgenommen zum neuen AG oder habe ich einen Anspruch auf Auszahlung? Dankeschön Mit freundlichen Grüßen
von Clauds am 03.08.2015, 07:38
Hallo, bleibt beim alten Ag Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.08.2015
Wenn die EZ und damit der Vertrag beim alten AG weiterläuft, dann läuft da auch dein Urlaub weiter. Einen Anspruch auf Auszahlung hast du nicht, den gibts erst bei Vertragsende. Und den Urlaub mitnehmen zum neuen AG....wie soll das denn gehen? Dazu ist die Regelung da, dass ein Resturlaubsanspruch bei Vertragsende auszuzahlen ist! Gruß Sabine
von SumSum076 am 03.08.2015, 16:04
Warum willst du den AG wechseln? Hol Dir die Erlaubnis von deinem eigentlichem AG das du innerhalb der EZ bei einem anderen arbeiten willst. Wenn das kein Konkurrent ist, dann muss der AG eigentlich zustimmen. Und dein eigentlich Vollzeitvertrag, samt des Urlaubs ruht weiterhin. Solltest du feststellen, Du willst wirklich dauerhaft wechseln, kannst du immer noch kündigen bei dem Hauptarbeitgeber. Sollte der neue aber nichts sein, dann hast du immerhin noch den alten.
Mitglied inaktiv - 03.08.2015, 17:01
Das es möglich ist die Elternzeit z.b. bei minijob weiter zuführen weiß ich, da ich aber eine neue Stelle bei der Konkurrenz habe kündige ich und bekomme dort einen neuen unbefristeten Vertrag. Hatte nur mal bei Bekannten gehört, dass diese Resturlaub in einen neuen Betrieb mitgenommen haben, daher meine Frage. Danke für die Antworten.
von Clauds am 03.08.2015, 21:00
Guten Tag Frau Bader, mein Mutterschutz endet am 19.2. (Frühgeburt), danach gehe ich in Elternzeit. Ich plane am 5.11. mit Teilzeit in Elternzeit zurück zu gehen (3 Tage / Woche; das wäre genau 1 Jahr nach Geburt). Nun ist meine Frage wie sich mein Urlaubsanspruch für 2016 berechnet. Bei Vollzeit (5 Tage/ Woche) habe ich einen Anspruch von 28 Url...
Hallo Frau Bader, meinem Mann stehen 26 Tage Jahresurlaub zu. Ich habe am 14. August Entbindungstermin . Mein Mann möchte mich die ersten 2 Monate nach Geburt Unterstützen und hat Elternzeit in Teilzeit (20h ) beantragt. Nun sagte der Arbeitgeber , es folgt dadurch eine Kürzung des Urlaubsanspruchs und der gezahlten Jahresprämie. Ist dies r...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter wurde am 2.3.2016 geboren. Aus 2015 stehen mir noch 15 Tagfe Resturlaub zu und aus 2016 anteilig 4,5 Tage. Ab 1.3.2017 gehe ich in der Elternzeit noch 6 Monate in Teilzeit arbeiten. Darf ich in dieser Zeit den Resturlaub von 2015 und 2016 beanspruchen oder diesen erst mit Ablauf der Elternzeit nehmen. Beim ...
Hallo, ich plane mit 25 Std/Woche während der Elternzeit zu arbeiten. Wie sieht es mit Urlaubsanspruch in dieser Zeit aus? Wäre beim gleichen Arbeitgeber. Danke &Grüße
Halo Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit (1.8.-31.8.) Für jeden vollen Monat kann und wird von meinem Arbeitgeber der Urlaubsanspruch um 1/12 gekürzt. Wenn ich nun in diesem Elternzeitmonat für einen Tag arbeite (so ist es aktuell geplant), dann würde sich diese Kürzung meiner Meinung nach aufheben. Liege ich richtig? Danke und G...
Hallo, ich habe mal wieder eine Frage: Wir planen, dass mein Mann in den ersten zwei Monaten nach der Geburt Teilzeit (40%) in Elternzeit arbeitet. Nun frage ich mich, wie der Urlaubsanspruch berechnet wird. Der ET ist der 05.03. Sollte das Kind jetzt am 01.03. geboren werden, ist klar, dass ihm für März und April auch nur 40% seines Urlaubs ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich bis 22.09.2019 in Elternzeit. Ab dem 01.10.2018 werde ich für 4 Tage/Woche (insges. 16 Wochenstunden, 24 Tage Jahresurlaub) in Teilzeit während meiner Elternzeit arbeiten. Ab dem 27.01.2019 beginnt jedoch der Mutterschutz meiner erneuten Schwangerschaft, hierzu beende ich TZ und Elternzeit. Vor der Elt...
Hallo, ich möchte gern wissen, ob ich in der Elternzeit Anspruch auf meinen normalen Jahresurlaub habe. Mein Chef hat mir den Resturlaub bis zum Mutterschutz gewährt. Mir geht es nun um das Jahr 2019 in dem ich in Elternzeit war bzw noch bin. Er sagt NEIN, ich habe so viele verschiedene Meinungen gelesen.
Sehr geehrte Frau Bader, Ich beabsichtige meinem Arbeitgeber innerhalb meiner laufenden Elternzeit nach Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist von 2 Monaten zu kündigen. Wie sollte ich am Besten vorgehen um meinen Urlaubsanspruch geltend zu machen? Mein Arbeitgeber hat mir meine Elternzeit bisher nicht schriftlich bestätigt, somit ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich beginne bald meine Teilzeitarbeit in der Elternzeit. In meinem Antrag konnte ich eine 4 Tageswoche festsetzen (Freitag frei), leider konnt auf meine Wunscharbeitszeit nicht eingegangen werden. Habe ich auch bei den Arbeitszeiten einen Anspruch auf eigene Wünsche oder muss ich diesbezüglich auf eine gute Einteilung ho...
