Liebe Frau Bader,
kann der AG einer neu einzustellenden Frau per Arbeitsvertrag verbieten, in der nächsten Zeit schwanger zu werden und vertraglich festhalten, dass das ein Kündigungsgrund wäre?
Liebe Grüße und danke!
Murmel
von
Murmel880
am 22.07.2014, 12:19
Antwort auf:
Schwangerschaft verbieten im Arbeitsvertrag?
Hallo,
nein, dass ist sittenwidrig. Können Sie beruhigt unterschreiben *kopfschüttel*
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 25.07.2014
Antwort auf:
Schwangerschaft verbieten im Arbeitsvertrag?
Klingt nach meinem Arbeitgeber.
So etwas nenne ich sittenwidrig.
Mitglied inaktiv - 22.07.2014, 12:45
Antwort auf:
Schwangerschaft verbieten im Arbeitsvertrag?
mir das allerdings schon vorstellen...
Ansonsten kann man dem Arbeitgeber sogar offen ins Gesicht lügen, wenn man schon schwanger ist.
http://www.talkteria.de/forum/topic-184720.html
von
peekaboo
am 22.07.2014, 13:58