Schwangerschaft betrieb "Neugründung"

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Schwangerschaft betrieb "Neugründung"

Guten Tag , Ich habe folgendes Problem ich Arbeite in einer Apotheke und diese soll nun "umgesiedelt" werden... Dafür wird die jetzige geschlossen und eine neue gegründet ,komplett mit neuem Namen in einem anderen Stadtteil ..Wenn ich nun schwanger wäre, ist es dann gesetzlich möglich das meine Chefin mich kündigen könnte?

von Melli123490 am 29.05.2016, 23:14



Antwort auf: Schwangerschaft betrieb "Neugründung"

Hallo, wenn es sich um Betriebsverlegung handelt, nicht. Wenn es ein neuer betrieb ist, ja. Fragen Sie doch mal bei der Kammer nach dem Status Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 31.05.2016



Antwort auf: Schwangerschaft betrieb "Neugründung"

Wenn das alte Personal in die neuen Apotheke mitgenommen wird, dann wird auch eine schwangere übernommen werden müssen. Wenn das Personal komplett entlassen wird, müßte der AG für dich einen Ausnahmeantrag auf Zulassung der Kündigung bei der Aufsichtsbehörde stellen.Natürlich nur, falls du schwanger bist und diese Schwangerschaft dem AG bekannt gegeben hast.

Mitglied inaktiv - 30.05.2016, 14:50



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