Sehr geehrte Frau Bader, per Einschreiben habe ich meinem Arbeitgeber meine zweite Schwangerschaft und den Beginn des Mutterschutzes mitgeteilt. Zudem habe ich ihm mitgeteilt, dass ich meine aktuelle Elternzeit vorzeitig unterbreche, zum Beginn des Mutterschutzes beende und die verbleibende Elternzeit im Anschluss an die Elternzeit meines zweiten Kindes nehme. Zudem habe ich um eine Bestätigung über die Kenntnisnahme des Mutterschutzes und der restlichen Elternzeit gebeten. Mein Arbeitgeber hat mir zwei Formulare, eines über Schutzfristen und eines zum Antrag der Elternzeit zukommen lassen. Die Formulare sind nicht auf die Firma zurückzuführen. Ein Schreiben oder irgendetwas was auf meinen Arbeitgeber zurückzuführen wäre, war nicht im Umschlag. Nicht einmal ein Absender war auf dem Brief zu finden. Ich kenne meinen Arbeitgeber sehr gut und vermute, dass dieser sich vor den Zahlungen des Arbeitgeberanteiles zum Mutterschutz drücken will. Ohne eine Bestätigung hat er dann auch gute Chancen. Wie sollte ich nun vorgehen? Weitere Schreiben und Aufforderungen, die Unterbrechung der Elternzeit zu bestätigen (damit ich Anspruch auf Mutterschaftsgeld habe), werden mit hoher Wahrscheinlichkeit auch zukünftig ignoriert. Können Sie mir weiterhelfen und gegebenenfalls zuständige Stellen nennen, an die ich mich eventuell wenden kann? Vielen Dank und freundliche Grüße Madeleine
von Madeleine23 am 16.02.2017, 19:53