Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Hallo Frau Bader, Ich habe aus betriebsbedingten Gründen die Kündigung erhalten. Die Kündigungsfrist beträgt 7 Monate und geht bis zum 30.11.16. Nun bin ich schwanger und das Baby kommt Mitte Dezember. Würde also direkt nach der Kündigungsfrist in Elternzeit gehen. Meine Frage ist nun, ob ich nach der Kündigungsfrist dann noch krankenversichert bin? Ist man in Elternzeit automatisch versichert? Wird das Arbeitsamt versuchen mich während der Kündigungsfrist zu vermitteln? Ich bin bis Ende der Frist von der Arbeit freigestellt. Ich danke Ihnen für Ihre Antwort.

von Sunny02 am 27.04.2016, 10:59

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Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Hallo, die Kündigung war vor der SchwS? Dann müssen Sie sich drei Mo. vor Ende bei der Agentur f Arbeit melden. Dannn sind Sie darüber kk-versichert. Und dann während des Bezuges von EG Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.05.2016

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Ohne Arbeitgeber keine Elternzeit, daher auch keine Krankenversicherung durch Elternzeit. Schwanger hast du doch eigentlich Kündigungsschutz, wie schaut es da aus? Im Angestelltenverhältnis könntest du in Elternzeit gehen und wärst (zumindest zeitweise) krankenversichert.

von Pamo am 27.04.2016, 11:15

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Kenne mich damit nicht sonderlich gut aus aber könnte die Fragestellerin nicht vielleicht zeitlich sehr viel Glück haben, weil sie sich beim Vertragsende schon in Mutterschutz befindet? Somit weiterhin versichert wäre..?

Mitglied inaktiv - 27.04.2016, 11:19

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Nicht wenn sie die Kündigung akzeptiert hat?

von Pamo am 27.04.2016, 11:22

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Und in welcher Woche bist Du schwanger ? Ggf. ist sie unwirksam.

von Sternenschnuppe am 27.04.2016, 11:31

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Die Firma wird geschlossen, daher wurden alle gekündigt. Schwangere, sich in Elternzeit befindenden, behinderte.. Heisst das ich bekomme dann auch kein Elterngeld?

von Sunny02 am 27.04.2016, 11:31

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Die Kündigung ist diese Woche erst gekommen. Allerdings bin ich seit 1. Februar freigestellt und die Kündigung sollte dann folgen. Der Betriebsrat und Geschäftsführer haben bis jetzt aber versucht zu verhandeln. Es ist dann aber auf einen Sozialplan hinausgelaufen. Ich bin im März schwanger geworden. Lt. Betriebsrat hätte ich vor der Freistellung schwanger werden müssen. Desweiteren gibt es die Firma ja nicht mehr wo ich arbeiten könnte.

von Sunny02 am 27.04.2016, 11:39

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Ah,schade, dann ist sie natürlich doch wirksam.

von Sternenschnuppe am 27.04.2016, 11:43

Antwort auf: Nach Kündigungsfrist direkt in elternzeit

Solange du EG beziehst, bist du krankenversichert, von daher evtl splitten lassen, wenn es finanziell passt. Ansonsten müsstest du, falls verheiratet, in die Familienversicherung gehen.

von sternenfee75 am 27.04.2016, 12:26

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