Hallo Frau Bader, Habe bei meinem Arbeitgeber den vorgeburtlichen Mutterschutz schon beantragt. Habe noch einen 400 Euro Job umd möchte bis zur Geburt in diesem auch noch arbeiten da dies nur 8 Stunden die Woche sind. Wie sieht das bezüglich des Mutterschutzgeldes aus (Kürzung/Streichung) und ist dies überhaupt erlaubt oder muss ich dann bei meinem Hauptarbeitgeber auch bis zur Geburt arbeiten? Welche Möglichkeiten gibt es evtl. ? Vielen Dank für Ihre Antwort.
von Christina1988 am 24.11.2014, 22:01