Sehr geehrte Frau Bader, während der Elternzeit möchte ich 30 Stunden pro Woche arbeiten. Mein Arbeitgeber hat mir eine Stelle angeboten, die weniger qualifiziert ist, als meine bisherige und ohne Personalverantwortung. Aus diesem Grund möchte er mir zwar mein Grundgehalt anteilig (75 %) bezahlen, den Bonus, der relativ hoch war, aber auf 40 % reduziert (statt 75 %) und die KFZ Pauschale gleich ganz gestrichen. Ist dies rechtens? Ich habe das erst einmal abgelehnt und anteilig mein altes Gehalt gefordert, und zwar in allen Bestandteilen. Im Voraus besten Dank für Ihre Mühe.
Mitglied inaktiv - 10.03.2011, 15:00
