Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, leider habe ich so starke Schwangerschaftskomplikationen das ich(15.Woche) sehr wahrscheinlich die nächsten Wochen und Monate im Krankenhaus verbringen werde. Ist es dann möglich bei stationären Aufenthalt ein ärzt.Beschäftigungsverbot zu bekommen, da ich ja nach 6 Wochen nur das Krankengeld bekomme und sollte alles gut gehen mein Elterngeld ja nach dieser Zeit berechnet wird. LG Hammse
von hammse am 06.10.2011, 08:52
Hallo, nein, da es nicht am Arbeitsplatz liegt Liebe Gruesse NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.10.2011
Das geht leider nicht. Beschäftigungsverbot erhält die (eigentlich) gesunde Schwangere, wenn durch ihren Arbeitsplatz das Ungeborene gefährdet ist.
von Andrea6 am 06.10.2011, 10:35
Eigentlich ist es so, dass dir diese Monate dann nicht aufs Elterngeld angerechnet werden dürfen, wenn du wegen der Schwangerschaft krank warst. So war das bei mir damals. War 4 Wochen vor Mutterschutz krank und da wurden dann andere Monate zur Berechnung genommen. Frag doch mal bei der Elterngeldstelle nach. Die kennen sich super aus uns sind sehr nett.
von blauerVogel am 06.10.2011, 13:57
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Hallo liebe Frau Bader, ich hoffe sie können mir weiterhelfen. ich habe am 18.03.2024 einen neuen Job angefangen, nun wurde trotz Komplikationen eine Schwangerschaft festgestellt ohne weitere Problematik. Was mich sehr erfreut! Nun war ich heute bei meiner Ärztin und sie sagte dass sie mich trotzdem gerne ins Beschäftigungsverbot schicken ...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
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Sehr geehrte Frau Bader, Ich wuerde mich gerne mit einem Anliegen an Sie richten. Ich habe meine Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber als Sozialbpaedagogische Assistenz (KITA) im Maerz beendet. Ich habe seit 1. April bei dem selben Arbeitgeber einen unbefristeten Vollzeitvertrag unterschireben. Jetzt wurde eine Schwangerschaft bei...
