Hallo. Unser Sohn ist 3 und häufig krank in den oberen Atemwegen (Bronchitis, Lungenentzündung). Es droht chronische Bronchitis und Asthma. Nun wurde vom Kinderarzt eine Kur empfohlen. Er ist gesetzlich über den Vater versichert, ich bin privat versichert. Deshalb wurde beantragt, dass der Vater mitgeht. Wir haben auch noch einen 8 Monate alten Säugling. Heute kam dann die Bewilligung. Es geht 4 Wochen an die Ostsee. Nun kommen noch einige Fragen auf: - wer zahlt das Gehalt meines Mannes weiter? Hauptperson ist ja unser Sohn. Deshalb dann die Krankenkasse oder der Arbeitgeber? - wie sieht es mit Kündigung aus? Wir befürchten, dass die Kur zu einer Kündigung führt. Die Kur soll bis April abgeschlossen sein. Ab Mai geht mein Mann 1 Monat in Elternzeit und fehlt dann wieder. Gibt es da Kündigungsschutz?
Mitglied inaktiv - 08.01.2016, 19:12