Frage: Beschäftigungsverbot

Hallo, ich hab meinen Arbeitgeber über meine Schwangerschaft informiert und hab nun Stress. Meine Arbeit besteht fast nur aus dem Heben von Lasten, das meiste ca 7-12kg. Ich bin Auszubildende zur Einzelhandelskauffrau in einem Lebensmittelgeschäft. Meinem Chef passt es nicht dass ich nicht mehr Heben kann. Nun wollte ich mich erkundigen ob es auch möglich ist ein Beschäftigungsverbot zu bekommen nur weil es mir auf der Arbeit nicht so gut geht, weil mein Chef seine Laune an mir auslässt und mich nervlich kaputt macht, oder bekommt man sowas nur wenn man körperlich irgendwas hat. liebe Grüße

von creazyObst am 19.04.2013, 15:59



Antwort auf: Beschäftigungsverbot

Hallo, das ist leider so ohne Weiteres nicht möglich. Aber, die Situation, die Sie beschreiben ist ja leider tägliche Realität und sofern Ihr Arbeitgeber hier meinen sollte, dass in seinem Unternehmen das Mutterschutzgesetz nicht gilt, kann es oft schon helfen, wenn Sie das örtliche Gewerbeaufsichtsamt einschalten. Das Mutterschutzgesetz sieht vor, dass eine Schwangere eben nicht schwere Dinge heben darf, dass sie zwischendurch Pausen machen muss und sich auch mal hinlegen darf, wenn das nötig ist. Liebe Grüße VB

von Dr. med. Vincenzo Bluni am 20.04.2013



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