Freistellung von Arbeit?

Hallo,

Ich soll zum großen Zuckertest, da das FW immer im oberen Normbereich liegt. Der kleine Test konnte trotz Blutabnahme nicht ausgewertet werden vor 2 Wochen ... wie die das geschafft haben ist mir immernoch ein Rätsel??

Nun ja ... bis jetzt lege ich meine Termine immer früh um 8 und bin dann selbst bei dem kleinen Test (1h) nie vor 10 auf Arbeit gewesen. An sich kein Problem, da wir Vertrauensarbeitszeit haben und keine feste Arbeitszeit, hab ich brav die 2 h halt hinten dran gehängt bzw auf andere Tage verteilt.
Bei einem Nachmittagstermin musste ich mir halbtags freinehmen, war die Aussage von meinem Chef bzw hätte halt nacharbeiten müssen.

Langsam geht mir das aber echt auf die Nerven stundenlang in der Praxis zu sitzen und dann bis 18 Uhr Arbeiten zu müssen, zumal ich auch noch was von meinem Sohn (2 1/2 Jahre) haben möchte. Die Ärztin in der Uniklinik meinte, mein Arbeitgeber müsste mich freistellen für den Zuckertest.

Aber stimmt das wirklich? Meiner Meinung nach ist durch die flexible Arbeitszeit keine Freistellung möglich und ich muss wieder alles hinten dran hängen. Vllt kennt sich ja jemand von euch damit aus, wie das nun wirklich ist?