Hallo Frau Bader, ich bin noch bis Okt. 2015 in Elternzeit und arbeite seit kanpp einem Monat in Teilzeit. Wir hatten ein Tagesmutter für unsere Kleine. Leider gab es Probleme mit der Eingewöhnug, sodass wir den Vertrag kündigen mussten. Nun hat mein Mann, der zurzeit die Kinderbetruung übernimmt, zum 1.1.2015 einen neuen Job, allerdings in einer anderen Stadt. Da es knapp 100 km sind (eine Strecke) müssen wir auf Dauer wahrscheinlich umziehen. Darüber hinaus haben wir ab Januar keine Kinderbetreuung mehr. Nun überlege ich, ob ich wieder in Elternzeit gehen kann, oder wie es anders funktionieren kann. Ich habe bereits mit der Arbeitsagentur Kontakt aufgenommen, dort wurde mir gesagt, ich müsse kündigen, oder um einen Auflösungsvertrag bitten, da ich sonst einen Arbeitsplatz belege, wenn eh schon klar ist, dass ich nicht wiederkommen kann. Was meinen Sie dazu? Können Sie mir hier einen Tipp geben? Vielen Dank und viele Grüße
von Claires_Mum am 24.11.2014, 22:31