Hallo, ich möchte zum 31.12. meine jetzige Stelle kündigen, würde aber im Monat November und Dezember gerne Väterzeit in Anspruch nehmen. Geht das rechtlich? Muss ich etwas besonderes beachten? Normale Kündigungsfrist beim Arbeitgeber ist jeweils zum Quartalsende. Grüße
von TomausStuttgart am 16.09.2014, 09:51