Hallo, ich brauche dringend Rat. Im September 2012 fing ich meine Ausbildung an. Im März 2013 bekam ich ein Beschäftigungsverbot, da ich in der Pflege gearbeitet habe und schwanger geworden bin. Bis zum Mutterschutz im November bekam ich noch Lohn. Meine Frage: Was ist mit dem "Resturlaub"? Stand mir überhaupt Urlaub in der Zeit zu wo ich nicht beschäftigt war? Danke im Vorraus Und Liebe Grüße
von Julia Amy am 09.10.2014, 16:17