Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Ich befinde mich gerade in der Elternzeit meines ersten Kindes. Ab 20.10.14 beginnt der Mutterschutz meines zweiten Kindes. Müsste mir mein AG nicht während des Mutterschutzes mein altes Gehalt zahlen?
von Sabrina1991 am 08.10.2014, 22:35
Hallo, Sie können am Tag vor Beginn des Mutterschutzes die 1. EZ beenden - und bekommen volles MG Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 10.10.2014
Nein, während der Elternzeit nicht! Aber du kannst die Elternzeit schriftlich unterbrechen, dann kannst du MuSchu-Geld vom AG bekommen. Gruß Sabine
von SumSum076 am 08.10.2014, 22:59
Das habe ich bereits getan - wie hoch ist mutterschaftsgeld?
von Sabrina1991 am 08.10.2014, 23:27
Hast Du die Bescheinigung vom FA fürs Mutterschutzgeld abgegeben? Wenn Du die aktuelle Elternzeit zum 19.10. abgebrochen hast, dann wirst Du genau das bekommen, was Du beim ersten Kind auch bekommen hast.
von Sternenschnuppe am 09.10.2014, 07:29
Hallo, Ich gehe mit meinem 2. Kind noch in Mutterschutz während der Elternzeit von meinem 1. Kind (überschneidet sich gerade so) Ist es korrekt, dass ich dann Anspruch auf das volle Gehalt von meinem AG für den Mutterschutz habe? Sprich die 14 Wochen? Nach was berechnet sich dann das Elterngeld für das 2. Kind?
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Hallo Frau Bader, leider kann mir keiner auf meine Frage eine sichere Antwort geben (mein AG nicht, KK auch nicht). Ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich bin seit dem 14.2.2017 für 2 Jahre in Elternzeit. Aufgrund einer erneuten Schwangerschaft ET 07.04.2019 werde ich meine Elternzeit zum 31.01.2019 vorzeitig beenden. Mein Mutterschutz wür...
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Hallo Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit. Im Februar bekomme ich mein zweites Kind und im Januar beginnt mein neuer Mutterschutz. Einen Tag zuvor beende ich meine Elternzeit im Hinblick darauf, dass ich den vollen Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld bekomme. Nun zu meiner Frage. Ich werde im Dezember noch einen Mon...
Liebe Frau Bader, normalerweise habe ich einen 35h Vertrag. Vom 01.02.2023-31.01.2023 hatte ich aber einen befristeten 40h Vertrag. Mein ET sollte am 15.03.2024 sein, war jetzt aber schon am 08.03.2024. Das heißt aber, mein Mutterschutz begann am 02.02.2024. Der 01.02.2024 war dann 1 Tag, den ich wieder 35h gearbeitet habe. Mein Arbeitgeber sto...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und entbinde meine zweite Tochter voraussichtlich im Juni 2024. Bei der Beantragung für das Elterngeld hat sich für mich nun folgende Frage aufgetan: ist es für mich als Bundesbeamtin sinnvoll, auf die Ausklammerung für die Monate Mai und Juni 2024 für die Berechnung des Elterngeldes zu verzich...
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