Guten Abend Frau Bader Meine Situation: Laut Arbeitsvertrag Arbeite ich 100 Stunden im Monat für 7,5€ /h Brutto. Laut Brutto Netto Rechner komme ich damit auf etwa 600 Euro Netto. Ich habe mit Ende Juni (1 Woche) angefangen zu Arbeiten und bin mit Ende August (1 Tag fehlt) mit BV zu Hause. Nun ist es so das ich im Juli nur Geld für 3 Wochen bekommen habe, da ich eine Woche unbezahlten Urlaub hatte. Meine Chefin wollte mir dafür keinen Urlaub abziehen da ich noch Probezeit hatte. Den August habe ich voll gearbeitet sogar ein paar Stunden Überstunden gemacht. Einen Tag war ich mit Krankenstand zu Hause da es wegen Krämpfen einfach nicht mehr ging. Mit ersten September war ich dann im BV. Ausgezahlt wurde mir für August dann schon mal 50 Euro zu wenig. Was ich noch verstehen hätte können, da ich vielleicht zu wenige Stunden gemacht habe im Juli. Bekam leider keine Stunden Abrechnung daher kann ich das nur vermuten. Für September wurden mir nur knappe 500 Euro ausgezahlt und für Oktober etwas mehr als 500 Euro. Nun meine Fragen: 1. Wie kann es sein das mein Lohn Variiert da ich doch laut Vertrag eine genaue Stunden Anzahl habe. 2. Wie kann es sein, das ich nicht meinen vollen Lohn bekomme sondern im schnitt 100€ Netto zu wenig? 3. Wie berechnet sich mein Gehalt im Beschäftigungsverbot eigentlich genau? 4. Wie ist es mit meinem Urlaubsanspruch? Habe da noch alle Tage offen und kann diese nicht mehr nehmen da mein Vertrag nicht verlängert wird und ich nach Mutterschutz in Elternzeit bin. Wird mir dieser also Ausgezahlt? Grüße Woelfini
von Woelfini am 05.12.2014, 17:07
