Kündigungsfrist nach 13 Jahren durch Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer

Sehr geehrte Frau Bader, am 27.12. endet mein Erziehungsurlaub. Nun teilte mir die Chefin mit, daß ich nicht weiter beschäfftigt werden könne. Sie müsse mich noch 14 Tage beschäfftigen und danach wäre ich gekündigt. Ist das so richtig? Ist die Kündigungsfrist wirklich nur 14 Tage? Die Firma hat nur 2 Beschäfftigte und ist in keinerlei Tarifvert...

Hallo,ich beendige mein 2.Erziehungsjahr am 22.09.07.Würde dann am 24.09.07 bei meinem alten Arbeitgeber wieder anfangen.Da wir umgezogen sind wohne ich jetzt 40Km vom Arbeitsplatz weg und bin leider auch nur für 17h/Woche angestellt.lohnt sich also finanziell gar nícht mehr.Mein Arbeitgeber würde mich auch kündigen.Wie lange stehe ich nach dem Erz...

Hallo Frau Bader, ich bin momentan zu 25% bei meinem jetzigen Arbeitgeber (öffentlicher Dienst/Sekretariat) angestellt und habe eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende (nächster Termin wäre dann 1. April 2012). Nun habe ich mich wieder auf eine Stelle im öffentlichen Dienst beworben (50% Sekretariat) und hier wäre aber der Beginn umbe...

Hallo, Es geht um vollgendes ich habe im September das 3. Jahr Elternzeit beantragt für meine zweite Tochter (2 jahre) .Jetzt gehe ich seit Oktober wieder geringfügig arbeiten bei meinem Arbeitgeber wo mein 100% vertrag auf eis liegt .ich bin krankenschwester. Habe aber noch keinen arbeitsvetrag für die geringfügige Beschäftigung bekommen. Da die ...

Hallo mein Mann möchte mit der Geburt unserer Kleinen für 2 Monate in Elternzeit , also die 2 Partnermonate, gehen. Nun stellt sich uns die Frage, da er auf der suche nach einen neuen Arbeitgeber ist, welche Kündigungsfrist bei seinem bestehenden Arbeitgeber muss er einhalten wenn er sich in diesen Partnermonaten befindet? Gilt die Kündigungsfris...

Liebe Frau Bader, mein Arbeitgeber hat mir letzte Woche mitgeteilt, dass ich ab September vorrangig in der Mittags- und Nachmittagszeit arbeiten soll. Da ich zwei Kinder habe (und aus weiteren Gründen), erwäge ich zu kündigen. Laut Tarifvertrag habe ich drei Monate Kündigungsfrist zum Quartalsende. Jetzt meinte eine Bekannte, dass dies eher zum ...

Hallo, ich hoffe, ich bekomme hier etwas Gewissheit. Mein Problem: Ich habe Ende Januar meinen aktuellen Job gekündigt (Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende =31.3.) und fange am 1.4. bei einem neuen AG an, bei dem ich aber auch schon seit Juni vergangenen Jahres auf Minijob-Basis arbeite. Heute habe ich erfahren, dass ich in der 5. Woc...

Hallo Frau Bader, ich habe drei Kinder (2,4,6 Jahre alt). Ich habe insgesamt 2 Jahre Elternzeit genommen. Ansonsten habe ich wie auch jetzt vollzeit gearbeitet. Ich werde meinen AG im Sommer wechseln. Kann ich die jetzigen noch übrig gebliebenen Elternzeitjahre mitnehmen? Habe ich automatisch Anspruch darauf oder muss ich das vertraglich festhalte...

Hallo, ich habe aktuell ein Problem. ich hatte letzte wWoche einen Fehlgeburt in der 9 ssw. Ich bin noch in der Probezeit und bin seit meiner Bekanntmachung der Schwangerschaft Krankgeschrieben. Mein Frauenarzt wollte mir einen Beschäftigunsverbot erteilen aber dazu kam es an dem Tag leider nicht. nun ist meine Frage: da ich schw...

Hallo Frau Bader, es geht um die Höhe des Arbeitgeber-Zuschusses zum Mutterschaftsgeld.  Ich bin seit Januar im Mutterschutz für Kind 2 und habe die Teilzeit im Elternzeit (25h/Woche) von Kind 1 am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beendet. Wie wird nun der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld berechnet? A) A...