Liebe Frau Bader
Ich habe Anfang mai entbunden, leider wurde unser kleiner ein Sternenkind im Dezember.
Ich War ab März in mutterschutz. Ab Mai begann die Elternzeit. Beantragt für 3 Jahre. Da unser sohnemann jetzt leider nicht mehr bei uns ist, endet ja somit automatisch alles d.h. elternzeit und kindergeld etc.
Meine Frage:
Wie läuft dies mit der Arbeit ab , oder Krankenkasse.
Mein Chef ist sehr fürsorglich und hat gesagt ich soll erst kommen wann es mir gut geht. Gestern erhielt ich vom büro das mein Vertrag ab 31.1. Abläuft obwohl ich unbefristet habe.
Habe gestern eine AU bekommen weil es mir im Moment nicht gut geht. Auf was muss ich achten ? Kann ich mich so lange Krankschreiben lassen? Kann er mich einfach nur so kündigen?
Vielen lieben Dank im voraus.
Sorry für den langen Text.
Mfg
von
Selime
am 02.02.2016, 20:55
Antwort auf:
Kündigung
Liebe Selime,
auch ich bin sprachlos und wünsche Ihnen viel Kraft. Etwas Schlimmeres kann nicht passieren.
Die Elternzeit endet gleichwohl drei Wochen nach dem Tod.
Damit dann auch der Kündigungsschutz.
aber wie ich es lese, wurde ihnen gar nicht begründet, sondern der Arbeitgeber geht davon aus, dass der Vertrag befristet war. Da Sie sagen das dem nicht so ist, würde ich schnellstens und dringend Kontakt zum Arbeitgeber aufnehmen und das Problem regeln.
Gleichwohl können Sie krankgeschrieben werden.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 03.02.2016
Antwort auf:
Kündigung
Ich drücke dich jetzt einfach mal ganz fest und wünsche Dir und deinem Partner ganz viel Kraft.
Und beim AG würde ich einfach nachfragen, evtl einfach nur ein versehen von der Personalabteilung.
Mitglied inaktiv - 02.02.2016, 21:33
Antwort auf:
Kündigung
Mein Beileid und ganz viel Kraft für Euch.
Gestern war der 01.02. , man kann nicht rückwirkend gekündigt werden.
Bitte rufe morgen gleich Deinen Chef an was da falsch gelaufen ist.
Zweiter Schritt wäre dann sofort zum Anwalt und Kündigungsschutzklage einreichen. Und wenn es nur eine dicke Abfindung ist die rauskommt.
Und weiterhin die Krankmeldungen einreichen.
Gebe das ab, und nehme Dir die Zeit die Du brauchst.
von
Sternenschnuppe
am 02.02.2016, 21:46
Antwort auf:
Kündigung
Ich möchte dich auch in den Arm nehmen und drücken. Mach das was Sternschnuppe geschrieben hat!
Ganz viel kraft dir und deinem Mann
von
sterntaler82
am 02.02.2016, 21:57
Antwort auf:
Kündigung
Hallo,
kann es sein, dass dein Arbeitgeber das Ende der Elternzeit meinte?
Ruf doch an und frag mal nach. Ich glaube an ein Missverständnis.
Reich weiter die Krank Meldungen ein.
Ich wünsche dir und deiner Familie viel Kraft
Luvi
von
luvi
am 03.02.2016, 23:13