Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endet nach einem Jahr Ende Juli 2015. Nun habe ich ein Jobangebot bekommen, dass ich nicht ablehnen möchte. Ich werde in einer Tagespflege anfangen, die allerdings im Moment noch gebaut wird und niemand weiß wann genau sie fertig ist. Angedacht ist die Eröffnung im Juni 2015. Nun zu meinen Fragen.: 1. Würden die Partnermonate wegfallen (mein Partner möchte den 13. und 14. Monat nehmen) wenn ich die Elternzeit vorzeitig beende? 2. Wäre es nicht schon zu spät für eine Kündigung beim alten AG wenn die neue Arbeit am 1. Juni beginnen würde. Es gelten doch die 3 Monate Kündigungszeit zum Ende der Elternzeit, oder? Würde es am 1. Juli losgehen, müsste ich also spätestens am 1. April kündigen. Ist das richtig so? Vielen Dank für Ihre Hilfe.
von Susan112 am 07.03.2015, 18:41