Guten Tag Frau Bader! Ich bin aktuell in Elternzeit noch bis Ende September 2017. Wir bekommen im Moment noch Elterngeld Plus bis 22.04. (letzte Auszahlung). Da ich meine bisherige Tätigkeit bei meinem Arbeitgeber nicht mehr aufnehmen möchte und dann ab 01.05. eine neue Arbeitsstelle antreten möchte, muss ich meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen. Lt. Vertrag lautet meine Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende! Ist diese Frist gültig, oder muss ich auf das Einverständnis meines Arbeitgebers hoffen weil ich offiziell noch bis Ende September Elternzeit angemeldet hatte? Gesetzt dem Fall, ich wäre ab 31.03. frei, mein neuer Arbeitgeber meldet mich aber erst zum 01.05. an wegen dem Elterngeld Plus welches am 22.04. zuletzt ausbezahlt wird, wie ist das mit der Krankenversicherung in der Zeit von 01.04.-01.05.? Über wen bin ich in diesem Monat dann versichert? Und welchen Stellen muss ich meine Kündigung denn melden? Elterngeldstelle, Krankenversicherung etc.?! Vielen Dank für Ihre Hilfe- ich hoffe meine Fragen waren verständlich!!
von Carmen19865 am 11.01.2017, 07:57