Hallo Fr.Bader,
Geplant war im September nach Elternzeit 2. Kindes in die Fa. meines Mannes auf Teilzeit 30 Std. Einzusteigen, momentan bin ich auf 450€ Eingestellt. Jetzt bin ich ungeplant mit dem 3. Kind schwanger.
Jetzt endet die Elternzeit Mitte September und der Geburtstermin ist Ende Dezember. Soll ich meine Vollzeitstelle trotzdem kündigen und bei meinem Mann TZ anfangen oder soll ich in dem Einzelhandelsbetrieb bleiben und die 2Monate überbrücken mit arbeiten? Entstehen mir Nachteile wenn ich kündige? Ich bin gerade hin und hergerissen.
Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar.
Mit freundlichen Grüßen Sabrina
von
Sabrina45
am 24.05.2016, 07:06
Antwort auf:
Kündigen i .d. SS oder nicht?
Hallo,
rechtlich ist es besser, die VZ Stelle wieder aufzunehmen, dann ist das MG u EG höher.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 25.05.2016
Antwort auf:
Kündigen i .d. SS oder nicht?
Alleine der Verlust des Mutterschaftsgeldes würde mich abhalten.
Zudem die Unabhängigkeit außerhalb der Familie.
Seid ihr finanziell aber nicht drauf angewiesen und versteht Euch alle super, dann ist das auch wieder nicht wichtig.
Den Job hast Du aktuell sicher bis mindestens nach der neuen Elternzeit, was mit Mann und seiner Firma ist weiß man nie.
Will nicht schwarzmalen, aber wegen zwei Monaten wäre mir das zu viel Risiko.
Teilzeit in Elternzeit oder Nebenjob kannst Du mit Zustimmung Deines AG ja dennoch bis Kind 3 drei Jahre ist.
von
Sternenschnuppe
am 24.05.2016, 08:00
