Hallo Frau Bader, ich habe ein riesiges Problem: Letztes Jahr habe ich meine erster Tochter geboren in November. Deswegen bekomme ich bis 05.11.14 Elterngeld. Nun habe ich bei meinem Arbeitgeber eine Teilzeitstelle angefragt, die haben abgelehnt aus dringenden Betrieblichen Gründen. Allerdings kriege ich im März nächstes Jahr wieder ein Kind. Also einen unbefristeten Arbeitsvertrag habe ich ja. Ich denke weil ich wieder schwanger bin nehmen die mich erst mal nicht wieder, weil es wären ja dann bloß 2.5 Monate zu arbeiten. Nun habe ich gehört ich könnte Arbeitslosengeld beantragen. Das Amt meinte dann brauche ich aber eine Kündigung und die möchte ich nicht. Aber ich würde doch dem Arbeitsmarkt für diese 2.5 Monate zur Verfügung stehen! Gibt es sonst noch eine Alternative was ich beantragen könnte? Elternzeit habe ich gleich drei Jahre genommen. Vielen Dank für Ihre Hilfe
von Kathy89 am 04.09.2014, 22:01