Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein Elternzeit endet am 21.04.17. Vor der Elternzeit habe ich Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis gearbeitet. Heute hatte ich ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber, er stellt mich nicht mehr Vollzeit ein sondern nur noch 50%. Es ist ein Kleinbetrieb mit unter 5 Mitarbeiter. Habe ich einen Anrecht auf Vollzeit?
von Levin15 am 28.11.2016, 20:02
Hallo, ja, denn der alte Vertrag lebt wieder auf. Sie haben aber umgekehrt keinen Anspruch auf TZ. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.12.2016
Hallo, ganz klares Jahr. Der vorherige Arbeitsvertrag lebt nach Ende der Elternzeit wieder auf. Wenn Dein Chef nur noch halbtags möchte, dann müsste er eine Änderungskündigung aussprechen.
Mitglied inaktiv - 29.11.2016, 09:17
Auch bei weniger als 5 Mitarbeitern? Da war doch was anders, oder nicht ?
von Sternenschnuppe am 29.11.2016, 09:50
Hallo, die Elternzeit unterbricht erstmal jeden Arbeitsvertrag und lässt ihn nach dem Ende wieder aufleben. Die Anzahl der Mitarbeiter im Betrieb ist hierfür erstmal ganz egal. Auch eine Änderung des Arbeitsvertrages geht auch bei Kleinbetrieben nur durch eine Änderungskündigung ... allerdings deutlich leichter als bei großen Betrieben.
Mitglied inaktiv - 29.11.2016, 09:56
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Liebe Frau Bader, Ich möchte gerne nach meiner Elternzeit in meinen alten Job zurück. Ich hatte bereits ein Gespräch mit der Personalabteilung unserer Firma in dem mir gesagt wurde, dass ich wenn ich nicht in Vollzeit zurück kommen kann (leider absolut nicht möglich, da Einzelhandel und keine Kita bis 20:00 Uhr geöffnet) nicht in meine alte P...
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