Guten Tag, ich habe eine Frage. Ich bin derzeit noch in Elternzeit (2 Jahre hatte ich beantragt) bis Anfang August. Wir versuchen ein weiteres Kind zu bekommen, was allerdings bis jetzt nicht geklappt hat. Da wir umgezogen sind und mein alter Job 300 km entfernt ist, überlege ich meine Elternzeit - aus Sicherheitsgründen - um ein Jahr zu verlängern. Und evtl. dann "um Erlaubnis" zu fragen in der Zeit eine Ministelle vor Ort anzunehmen. Es kann immer sein, dass wir zurück gehen und einen Job mit diesem Gehalt zu finden wird auch nicht leicht sein. Wäre es auch eine Option meinen Arbeitgeber zu fragen, ob ich von zu Hause auch stundenweise arbeiten könnte? Was passiert, wenn er nein sagt? Kann mir das negativ ausgelegt werden? Bis wann muss ich um ein Jahr verlängern? Kann der Arbeitgeber ablehnen? Wie sieht es mit dem Elterngeld aus, falls ich schwanger werden würde? Kann ich dann die Verlängerung wieder verkürzen und dann wieder in den neuen Mutterschutz/Elternzeit gehen? Ich bin mir arg unsicher, wie das beste Vorgehen ist. Vorab herzlichen Dank. Mit besten Grüßen sloe88
von sloe88 am 05.02.2016, 10:40
