Hallo, meine Tochter ist 5 Monate alt, ich bin gerade und bis Ende Juli in Elternzeit und werde bis dahin auch Elterngeld bekommen. Mein aktueller Vertrag wäre dann sowieso nur bis März 2018 befristet, sodass ich mich weiter beworben habe und jetzt ein Stellenangebot für eine Unistelle (eigentlich mit dem Familienleben gut zu versöhnen, weil nicht viel Präsenz im Büro erwartet wird)) ab dem 01. April bekommen habe. Nun müsste ich also die Elternzeit unterbrechen und natürlich auch den Bezug von Elterngeld. Welche Möglichkeiten gibt es nun? Darf mein Mann (der theoretisch erst ab August für 4 Monate Elternzeit gemacht hätte) meine 4 restlichen Monate 'erben' und evtl. an seine 4 Monate hinten dranhängen, falls es zum 01. April alles zu kurzfristig ist, um geregelt zu werden (er hat nämlcih seinen Antrag auf Elterngeld noch nicht eingereicht, weil ihm noch Finanzamtunterlagen fehlen)? Oder welche anderen Optionen gibt es? Beste Grüße und danke!
von elimeng am 27.02.2017, 15:21
