Hallo,ich arbeite in einem kleinen Hotel als Zimmermädchen. Ich bin auf minijobbasis bis 450 Euro angemeldet und bekomme nur din Stunden bezahlt,die ich auch gearbeitet habe. Wenn ich krank bin,dann hab ich dadurch finanzielle einbussen,da ich ja keine Stunden gemacht habe.jetzt mach ich mir natürlich Gedanken darüber, wie es ist,wenn ich ein Berufsverbot vom Fa bekomme,da ich schon 5 Fehlgeburten hatte und ich eine körperliche anstrengende Arbeit habe? Wann sollte ich meiner Chefin Bescheid geben? Den Fa Termin habe ich erst am 1.7....müsste jetzt in der 4.ssw sein. Wäre wirklich sehr dankbar,wenn sie mir sagen könnten,was mir bei einem bv zustehen würde.
von mami3jungs am 15.06.2015, 12:26