Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
19 Jährige ist schwanger und im ersten Jahr einer berufsbegleitenden Ausbildung (3 Jahre) zur Erzieherin. Schwangeren wird vom Träger generell verboten zu arbeiten. (Gesundheitsgründe) Sie würde gerne die Ausbildung fortsetzen. Im Falle es würde tatsächlich gehen, würde sie dann auch Gehalt beanspruchen können? Kann die vom Träger bezahlte Ausbildung vom Träger gekündigt werden? Was können Sie in so einem Fall raten? Vielen Dank und Grüße vom Anfängeropa
von Anfängeropa am 30.11.2015, 12:11
Hallo, verstehe ich es richtig, dass sie zum einen ein Beruf ausübt und desweiteren eine Ausbildung macht? Sie bekommt ein BV u möchte die Ausbildung parallel weiter machen? Schule? Wenn es da keine Gefährdung für Mutter und Kind gibt, geht das. Und ihren Mutterschaftslohn bekommt sie weiter. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 30.11.2015
Das ist wohl das Problem, sie arbeitet bereits in einer Kita und macht die berufsbegleitende Ausbildung zu einer Erzieherin. Jedoch der Träger sagt, wegen Gesundheitsgefährdung durch ansteckende Krankheiten, darf keine Mitarbeiterin die schwanger ist, in der KITA arbeiten. Daher steht jetzt die berufsbegleitende Ausbildung in Frage... ?
von Anfängeropa am 30.11.2015, 15:04
Hallo Frau Bader, meine Antwort bzw. zweite Frage dazu hatte ich sicher falsch eingetragen. Bin noch nicht so fit für das Forum als Fast-Opa :-) Daher noch einmal als Kopie: Das ist wohl das Problem, sie arbeitet bereits in einer Kita und macht die berufsbegleitende Ausbildung zu einer Erzieherin. Jedoch der Träger sagt, wegen Gesundheitsgefährdung durch ansteckende Krankheiten, darf keine Mitarbeiterin die schwanger ist, in der KITA arbeiten. Daher steht jetzt die berufsbegleitende Ausbildung in Frage... ? von Anfängeropa am 30.11.2015
von Anfängeropa am 01.12.2015, 09:29
Hallo Frau Bader. Ich bin von Beruf Zahntechnikerin. Mit Beginn der Schwangerschaft wurde mir ein Berufsverbot ausgesprochen. Ich wurde weiterhin vollbezahlt. Mittlerweile ist meine Tochter fast 9 Moante und ich befinde mich im Erzihungsurlaub der dieses Jahr im August ausläuft. Nun möchte ich bald möglich wieder schwanger werden. Steht mir be...
Ich bin in der 16.SSW. Seit meiner Schwangerschaft wird das Arbeiten zum Spießroutenlauf für mich und ich habe Schlafprobleme, Magen- und Kopfschmerzen, weil es so unerträglich ist dort unter den Umständen zu arbeiten. Man ignoriert mich, tuschelt hinter meinem Rücken, teilt mir wichtige Informationen mit, schwärzt mich (fälschlicherweise) beim Che...
Ich bin Erzieherin und schwanger. So werde ich wohl demnächst ein Berufsverbot erhalten. Meine Chefin meinte, dass mein genhmigter Urlaub (im Sommer + Herbst) verfällt, wenn ich jetzt, im April, ein BErufsverbot erhalte. Stimmt diese Aussage, wenn nicht auf welche Gesetzte kann ich mich bei einer Argumentation stützen. Vielen Dank
Sehr geehrte Frau Bader, im August ist mein Sohn zur Welt gekommen. Ich hatte als Tierärztin während der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot. Kurz vor der Geburt habe ich meinem Arbeitgeber eine Elternzeit von 2 Jahren angezeigt, weil ich nicht wusste, ob das Stillen klappen würde und man die Elternzeit ja 7 Wochen vor Beginn anzeigen muss....
Hallo. Meine Frau ist zurzeit Schwanger. Nun hat Sie ein Berufsverbot Ihrer Chefin Bekommen (irgendeine Gewerbeaufsich hat das verlangt, Sie ist Reinigungskraft in einem Altenheim auf 450€). Ihre Chefin meinte nun das Sie nur einen Durchschnitt des letzten Jahres weitergezahlt bekommt, welches laut Ihrer Aussage nur ca 80 Euro sein sollen. Kan...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin seit 07.03.2019 krankgeschreiben wegen einer Depression und anderen Psychischen Problemen, ich bin noch bis zum 15.02.2020 angestellt in einer Kita, kann dort aber nicht wieder arbeiten auf grund meiner Erkrankung. Nun bin ich Schwanger und mein Arbeitgeber stellt normalerweise bei Schwangerschaft immer selber ei...
Hallo, aktuell befinde ich mich noch bis zum 05.08.2020 in Elternzeit für meine dann 2 Jährige Tochter und bin nun wieder schwanger (Entbindungstermin Anfang Dezember). Da ich in der ersten Schwangerschaft bei Bekanntgabe der Schwangerschaft direkt ein Berufsverbot ausgesprochen bekommen habe, gehe ich nun davon aus,das ich nach Beendigung der la...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe eine Frage. Ich bin nun erneut Schwanger und habe meine Elternzeit die bis nächstes Jahr Mai auslaufen sollte vorzeitig beendet . Der Arbeitergeber hat diesem auch zugestimmt . Nun bin ich erneut in einem Berufsverbot da ich zum Betriebsarzt musste und dort eine Empfehlung ausgesprochen wurde das ich in der Pfl...
Guten Morgen Frau Bader, ich bin frisch schwanger und Lehrerin (verbeamtet) in NRW. Kurz vor der Schwangerschaft wurde mein Antrag auf Teilzeit (ca. 65%) ab Sommer erneut bewilligt. Jetzt frage ich mich, ob ich ab dem 01.08. auch auf Vollzeit erhöhen kann (wäre ja ohnehin nur bis Oktober, wenn der Mutterschutz beginnt; sofern natürlich alles gu...
Hallo Frau Bader, ich bin im Rettungsdienst tätig und darf deshalb aktuell nicht auf dem Rettungswagen eingesetzt werden. Mein Arbeitgeber hat mir einen alternativen Arbeitsplatz geschaffen in der Verwaltung, dem ich auch sehr gerne nachgehe, damit ich nicht in ein Beschäftigungsverbot komme. Allerdings bedeutet das für mich einen erheblichen ...
