Hallo Frau Bader, ich hoffe sehr das Sie mir weiterhelfen können. Seit Juni 2014 bin ich auf 450 Euro Basis eingestellt für ein Jahr und seit April wurde meine Stundenanzahl erhöht, sodass ich eine 70%ige Stelle habe bis Ende März 2016. Nun meine Frage, wie sieht es aus mit meinem Gehalt, da Ich voraussichtlich ein Beschäftigungsverbot bekommen werde. Bin jetzt in der 8ten SSW Wird es nun aus den letzten 3 Monaten vor der Schwangerschaft berechnet oder vom jetzigen? Mein Vertrag wurde ja nur ergänzt,.... Hoffe auf eine schnelle und hilfreiche Antwort.
von Emily0414 am 17.04.2015, 22:17