Hallo Frau Bader, Wir haben eine Tochter die am 08.06.13 geboren wurde. Meine Elternzeit geht bis zu 31.10.15 Während der EZ planen wir eine erneute Schwangerschaft. Falls der Entbindungstermin des 2. Kindes nach dem 31.10.15 ist und auch zu diesem Zeitpunkt noch keine Mutterschutzfrist anläuft, muss mein Arbeitgeber dann einer Verlängerung der EZ zustimmen oder kann er auch darauf bestehen, dass ich in dieser Zeit wieder arbeite(bis zur Mutterschutzfrist der 2. Entbindung)? Vielen Dank schon mal für Ihre Antwort!
von miluka am 03.10.2014, 22:44