Schwangerschaft im Beruf

Guten Morgen Mädels
Ich bin zwar noch nicht schwanger, aber arbeite ja dran und beschäftige mich natürlich damit.
Ich bin Zahnmedizinische fachangestellte und arbeite mittlerweile beim Kieferorthopäden.
Alle meine Kolleginnen da haben immer bis zum Schluss normal weiter gearbeitet (die letzte war schwanger vor 5 Jahren).
Irgendwie dachte ich dadurch das sei normal.
Jetzt hab ich in einer ganz anderen Gruppe (für zfa) erfahren, das genau die selben Bestimmungen wie beim Zahnarzt gelten. Das heißt, entweder NUR an der Anmeldung arbeiten oder aber BV.
Ich befürchte nur, das mein Chef davon nix weiß und auch nix wissen will wie ich ihn kenne.
Wir sind in der assistenz total unterbesetzt und eigentlich hatte ich damit gerechnet bis zum Schluss zu bleiben. Aber das sieht nun ja doch alles anders aus.
Ich kenne mein "Team" mittlerweile und bin fast sicher, das sie sagen würden ich übertreibe und kann doch im Zimmer arbeiten und und und.
Wenn es verboten ist, möchte ich das aber nicht. Ok, noch bin ich nicht schwanger, aber ich wüsste garnicht wie ich so ein Gespräch mit meinem Chef führen soll. Er wird sage : alle haben bis zum Schluss gearbeitet.
Kann man da auch aus Richtung FA irgendwas machen? Vorallem wegen meiner nicht so schönen Vorgeschichte muss ich denke ich eh viel öfter zum Arzt.