Schwanger werden trotz Verbot vom Arbeitgeber?

Hallo :)

Ich bin neu hier und würde gerne wissen was ihr darüber denkt.

Kurz zu meiner Situation: Ich arbeite seit 1,5 Jahren (nach Abschluss der Matura) in einem Büro. In meiner Abteilung waren 4 Personen tätig. Die erste ist vor einem Jahr in Karenz gegangen, die zweite vor einem halben Jahr und die dritte wird uns in den nächsten Wochen verlassen. Leider wurden die fehlenden Personen nie nachbesetzt sondern die Arbeit einfach nur an andere Abteilungen aufgeteilt. Ich bin nun die jenige die überbleibt in der Abteilung, wurde von allen gut eingeschult und muss nun alle schwierigen Arbeiten, an denen sehr viel hängt machen. Um in dieser Position wirklich gut zu sein, dauert es schon einige Monate, da das Themengebiet einfach sehr umfangreich ist - nicht mal ich kann es perfekt..
Ich habe von meinem Chef nun Urlaubssperre und SCHWANGERSCHAFTSVERBOT bekommen, da es außer mir ja keiner kann, bis auf meine Kollegin aber die ist ja bald weg. Wenn ich mal krank werde will ich gar nicht wissen was dann los ist.
Mein Chef hat noch keine Ahnung wie es weitergeht, alleine kann ich ja nicht bleiben. Habe ihm schon oft gesagt er soll noch jemanden einstellen, dafür is er aber leider zu gierig. Fakt ist, wenn ich ausfallen würde, und wir bis dahin keine Nachbesetzung haben die bereits über Monate eingeschult wurde hat die komplette Firma ein riesen Problem. Ich möchte meine genau Tätigkeit nicht nennen, da ich nicht möchte, dass mich hier jemaden erkennt.

Nun is es so, dass ich mir bereits seit einem halben Jahr ein Kind wünsche. Ich bin zwar erst 20 (Freund 26), aber ich fühle mich schon mehr als bereit dazu. Wir sind seit 2,5 Jahren ein Paar, wohnen auch schon seit 2 Jahren zusammen und wir beide wünschen es uns sehr. Außerdem verdienen wir beide sehr gut. Also eigentlich perfekt, wenn da nicht das Problem mit meiner Arbeite wäre...

Nun meine Frage, soll ich meinen Chef einfach im Stich lassen und meinen größten Wunsch erfüllen, oder soll ich noch ein paar Monate warten?
Einerseits denke ich mir, mein Chef ist selbst schuld wenn er die Position nicht zeitnah nachbesetzt und wenn alle Schwanger werden warum darf gerade ich nicht? Und solche Aussagen,dass ich nicht schwanger werden darf ist eine Frechheit.
Andererseits habe ich ein ziemlich schlechtes Gewissen meinen Kollegen von anderen Abteilungen gegenüber, da die das Chaos das ich angerichtet habe wenn ich schwanger werde sicher ausbaden müssen. Außerdem habe ich Angst, dass das gute Verhältnis zu meinem Chef dann futsch ist.

Danke schon mal für eure Meinung :)