zurück| Geschrieben von Julanda am 04.09.2014, 20:46 Uhr |
Weihnachtsgeld bei Kündigung
Hallo,
kann mir hier evtl. jemand weiterhelfen ich überlege grad ob ich zum 1.11 einen neuen Job annehme. Wir bekommen immer am 15.11 ein ganzes Monatsgehalt als Weihnachstsgeld. Geht mir das jetzt komplett Flöten wenn ich wechselte oder bekommen ich da noch anteilig was? Ach ja ich bin im öffentlichen Dienst!
Danke grüße
Julanda
Beitrag beantworten
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von Julia+Christopher am 05.09.2014, 8:16 Uhr
Ich musste im ÖD mein Weihnachtsgeld für da Jahr zuvor zurückzahlen, als ich am 31.1. gekündigt habe.
Ich vermute du wirst gar nichts bekommen.
Wenn du es genauer wisssen willst, wirst du vermutlich im Tarifvertrag fündig.
LG
Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von Trini am 05.09.2014, 10:32 Uhr
Gar Nix bekommst Du!!!
Zitat:
Anspruch und Bemessungsgrundlage
Beschäftigte, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (§ 20, Abs. 1 TVöD).
Als Bemessungsgrundlage wird jedoch das durchschnittliche monatliche Entgelt der Monate Juli, August und September herangezogen. Im Falle von fehlenden Beschäftigungszeiten während des laufenden Jahres (beispielsweise bei Neueinstellungen im Jahresverlauf) wird die Sonderzahlung um 1/12 für jeden Monat ohne Gehalt gekürzt.
Quelle:
http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka-ost/jahressonderzahlung.html
Trini
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von tabeamutti am 05.09.2014, 14:22 Uhr
Hallo,
da ich bisher der Meinung war, ich müßte bis 1.4 arbeiten, um nichts zurück zu zahlen hab ich vor kurzem mal nachgefragt.
Bei und ist es so (öD-Diakonie) das man, wenn man im November gearbeitet hat, auch Weihnachtsgeld kriegt (Anteilsmäßig für die Monate, die man gearbeitet hat) und nicht zurück zahlen muss.
Ich werde nämlich im Feb ausscheiden und hätte sonst alles direkt zur Seite gelegt.
Frag doch mal "ganz doof" im Lohnbüro nach.
LG
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von Ani123 am 05.09.2014, 17:35 Uhr
Ich habe letztes Jahr am 1.8 einen neuen Job begonnen und Weihnachtsgelld für die Monate August, bis Dezember bekommen. Also für 5 Monate. Das war berechnet worden und somit kein komplettes Gehalt sondern nur anteilig. So war es bei meinen Kollegen dort auch.
Dieses Jahr bekomme ich wieder nur anteilig. Allerdings für 11 Monate, weil ich am 1.2 wieder gewechselt habe.
Wenn du am 1.11 anfängst bekommst du Weihnachtsgeld für 2 Monate. Also nur anteilig.
Zurück fordern geht meine ich nur wenn die bsp Ende November das Weihnachtsgeld auszahlen und du dann bsp zum14.12 gehst. Dann können die es evtl ganz zurück fordern weil du Weihnachten gar nicht mehr dort gearbeitet hast. Da würde ich dann aber mal die rechtliche Seite prüfen.
Dein alter Arbeitgeber zahlt gar kein Weihnachtsgeld. Schließlich bist du da nicht mehr tätig.
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von RR am 06.09.2014, 8:25 Uhr
Hallo
kommt drauf an wo du arbeitest. Große Firmen haben oft eine Festlegung,dass du dann anteilmäßig was bekommst. Ansonsten ist Weihnachtsgeld eine FREIWILLIGE Leistung der Firma, es kann also auch sein, dass du gar nichts bekommst (auch ohne Kündigung)
viele Grüße
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von fabiansmama am 07.09.2014, 14:18 Uhr
Hallo,
ich bin zum 01.11 im öffentlichen Dienst angefangen und es gab in dem Jahr KEIN Weihanchtsgeld, auch nicht anteilig.
Bei meinem alten AG (allerdings nicht ÖD) mussten alle das Weihnachtsgeld zurückzahlen, die bis zum 01.04 gekündigt haben. Bei Kündigung zum 31.12 (6 Wochen Frist zum Quartalsende) wurde es schon nicht mehr ausgezahlt.
LG
Re: Weihnachtsgeld bei Kündigung
Antwort von speedy am 08.09.2014, 9:27 Uhr
Hi,
du wirst bei einem Wechsel innerhalb des Kalenderjahres kein Weihnachtsgeld bekommen bzw. es zurückzahlen müssen (je nach Variante des TV sogar bei Ausscheiden bis zum 30.4. des Folgejahres).
Beim neuen AG hängt es dann vom Goodwill ab, ob du anteilig für Nov/Dez noch etwas bekommst - meist wohl nicht, da das Weihnachtsgeld ohnehin eine freiwillige Komponente des AG ist.
Gruß, Speedy
Ähnliche Beiträge
Kündigung in der Probezeit - im Lebenslauf verschweigen??
Hallo zusammen, vor einigen Monaten hatte ich hier nach Meinungen gefragt bezüglich der Arbeitsaufnahme in einem kleinen Handwerksbetrieb. Ich hab mich dort ganz gut eingearbeitet, habe allerdings in der Position direkt an der Seite des Chefs auch mitbekommen, dass viele ...
von littlepanda 03.07.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung/Aufhebungsvertrag
Folgendes Problem: Zum 01.04. fange ich einen 450-€-Job an von welchem mein Chef auch weiß. Ich arbeite bisher 60% im Büro. Nun läuft es in meiner Teilzeitstelle nicht mehr so wie gewünscht und mein Chef hat mir bereits angedeutet, dass er mich zum 31.03. kündigen wird. Ich ...
von Sarottiqueens 20.03.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigungsschutz bei Elternzeit
Mein Freund erwartet, dass sein Chef es nicht gern sehen wird, wenn er Elternzeit nimmt. Er will nur 2 Monate nehmen und in der Zeit an Wochenenden Zusatzdienste übernehmen, um nicht völlig weg zu sein und dem Chef eben auch keinen Grund zur Kündigung zu geben. Trotzdem ...
von Jole3 14.01.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung mit Freistellung
Mein Mann hat Mitte Dezember seine Kündigung (Zeitarbeit) erhalten. Der Kunde hat den Auftrag nicht verlängert und da er noch in der Probezeit war, war es das für ihn. In der Kündigung steht, dass er mit sofortiger Wirkung unter Anrechnung seines Zeitkontos freigestellt ...
von shinead 02.01.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung
Bin Mutter von drei Kindern und seit 10 Jahren in der Firma gewesen, habe 27,5 Stunden in der Woche gearbeitet .Heute bekam ich die Kündigung! Wegen Umstrukturierung-altes raus - neues rein- Na Toll! Was nun? Eigentlich wollte ich schon immer Erzieherin werden- kann mir einer ...
von Maximus2 31.12.2013
Stichwort: Kündigung
Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
Hallo. Ich bin in einen festen Arbeitsverhältnis, jedoch bin ich noch bis Anfang März `14 in Elternzeit. Nun habe ich heute einen neuen Arbeitsvertrag in einer neuen Firma bekommen. Arbeitsbeginn 1.1.14 Nun meine Frage Kündigung ( 4Wochen Kü.frist) oder ein Aufhebungsvertrag, ...
von naknak 04.12.2013
Stichwort: Kündigung
Tagesmutter kurzfristige Kündigung - welche Gründe angeben und wieviel bezahlen?
Guten Abend an Alle, folgende Situation: wir haben gestern mit der Eingewöhnung bei einer Tagesmutter angefangen. Ich habe sie vorher zweimal gesehen, sie erschien eine nette Frau zu sein. Nun kamen gestern nach vier Stunden dort enorme Zweifel auf. DIe Wohnung ist ...
von Fuchsina 05.11.2013
Stichwort: Kündigung
Kündigung meines Verlobten
Hallo, folgende Frage habe ich an euch. Am 09.10.2013 erblickte unser Sohn das Licht der Welt.. Am 11.10.2013 hat mein Verlobter dann die Kündigung bekommen! 4 Tage zuvor also am 05.10.2013 war mein Vorraussichtlicher Entbindungstermin am Montag hatte ich dann starke ...
von Nadine 92 24.10.2013
Stichwort: Kündigung
Kündigung während der Elternzeit
Hallo, ich habe einige Fragen bezgl. Kündigung. Ich würde euch mal den Text, den ich im Forum von Frau Bader gepostet habe, kopieren. Ich würde da gerne mal eure Meinung zu hören bzw. vielleicht war eine/r von euch bereits in der gleichen Situation: Guten Tag, ich bin ...
von rinna1983 18.09.2013
Stichwort: Kündigung
Kündigung
Hallo alle zusammen, Ich habe einige Fragen!Zu meiner Situation.Ich bin seit 1.6. 2013 zurück aus der Elternzeit und habe bei dem Arbeitgeber bei dem ich vorher mehrere Jahre gearbeitet habe am 01.06.2013 wieder angefangen.Habe aber zu Ende Juli wieder gekündigt weil die ...
von Shaima 13.09.2013
Stichwort: Kündigung
Krankenschein/ mit Kind auf den Spielplatz?
Beförderung und Lohnerhöhung
Unzufrieden und keine Lust mehr
Bewerbungsunterlagen zurück OHNE Begleitschreiben?
Ich bin gerade so enttäuscht...
Baby mitnehmen zum AV unterschreib...
Fernstudium realisierbar?
Neuer Chef, was nun?
Antrag auf Elternzeit
