Geschrieben von maja1411 am 24.02.2015, 17:03 Uhr |
Kündigung
Hallo,
vielleicht kann mir hier jemand schon mal helfen.
Folgender Fall:
Ich arbeite als Angestellte, das Geschäft schliesst zum 18.04.2015, was ich heute erfahren habe.
Die Kündigung des Arbeitgebers erfolgte schriftlich zum 30.04.2015
Die Kündigung erhielten wir bereits im Dezember
Heute habe ich erfahren, das unserem Gehaltszettel Ende diesen Monats ein Schreiben beiliegt, indem uns mitgeteilt wird, das das Gehalt nur bis 18.4. 2015 gezahlt wird.
Fragen:
Muss er das Gehalt bis 30.04. zahlen?
Meiner Meinung nach schon.
Könnte er nachträglich eine neue Kündigung mit neuem Datum ausstellen?
Ich hoffe, es kann mir jemand weiterhelfen
VG Maja
Re: Kündigung
Antwort von sun1024 am 24.02.2015, 22:10 Uhr
Hallo,
die Kündigung zum 30.4. ist auf jeden Fall wirksam, und damit müsste auch das Gehalt bis zum 30.4. gezahlt werden.
Eine neue Kündigung zum 18.4. könnte er dir nur ausstellen, wenn er die Kündigungsfrist einhalten würde.
Was hast du denn für eine Kündigungsfrist? Steht eine in deinem Vertrag? Wenn nein (dann gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen), wie lange arbeitest du schon da?
LG sun
Re: Kündigung
Antwort von asti_2 am 24.02.2015, 22:21 Uhr
Hallo Sun,
erstmal Danke für deine Antwort.
Ich habe keinen schriftlichen Vertrag, bin auch erst seit 9 Monaten dort angestellt.
Also würde die gesetzliche Kündigungsfrist greifen, 4 Wochen zum Monatsende
VG Maja
Re: Kündigung
Antwort von sun1024 am 24.02.2015, 22:45 Uhr
Okay, dann könnte also noch eine Kündigung kommen, 4 Wochen vorm Monatsende März oder 4 Wochen vorm 15. des Monats April.
Falls keine mehr kommt, steht dir das Gehalt bis zum 30. zu. Ob du es einklagen willst, ist die andere Frage...
LG sun
--
P.S.: Das hier ist eine allgemeine Wiedergabe von Aussagen, die so in Gesetzen stehen, so wie ich sie verstehe. Es ist keine rechtsverbindliche Auskunft zu deinem Einzelfall, also keine Rechtsdienstleistung. Das dürfen nur befugte Personen machen, die du im Zweifel fragen müsstest.
Ähnliche Beiträge
Vorzeitige Kündigung Elternzeit wegen Mutterschutz
Hallo, ich will nun meinen Chef schriftlich darüber informieren dass ich meine jetzige Elternzeit vorzeitig zu Beginn des neuen Mutterschutzes beende. Es geht mir hier jetzt nur um die Formulierung meines Schreibens. Bis jetzt habe ich das: Sehr geehrter Herr XYZ, mit ...
von Butterblume12 23.01.2015
Stichwort: Kündigung
Welche Kündigungsfrist habe ich-etwas komplizierter!
Hallo, meine Kündigungsfrist ist drei Monate zum Quartal, heißt bis Ende Dezember kündigen, sodass ich zum 31.03.2014 weg bin (01.04.). Folgendes Problem: ich möchte nun weg und mein Chef sagt mir ich hätte nach 13 Jahren noch eine längere Kündigungsfrist. Ich weiß, dass ...
von mum28 18.11.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigungsschutz Vater Elternzeit
Hallo Ihr Lieben! Meine Frage betrifft den Kündigungsschutz für den Mann während der Elternzeit. Wenn der Mann beispielsweise den 1. und den 2. LM Elternzeit nimmt besteht sein Kündigungsschutz logischerweise bis Ende 2. LM. Wie sieht es aber aus, wenn der Vater ...
von Verena1983 29.09.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigungsfrist
Hallo normalerweise habe ich 4 Wochen zum Quartalsende Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag...nun moechte ich meinen Job zum Ende der Elternzeit kündigen...mein Sohn wird am 27.2. 3 Jahre alt... Kann ich nun schreiben : 'Ich kuendige fristgerecht das Arbeitsverhaeltnis zum ...
von meerli 22.09.2014
Stichwort: Kündigung
Weihnachtsgeld bei Kündigung
Hallo, kann mir hier evtl. jemand weiterhelfen ich überlege grad ob ich zum 1.11 einen neuen Job annehme. Wir bekommen immer am 15.11 ein ganzes Monatsgehalt als Weihnachstsgeld. Geht mir das jetzt komplett Flöten wenn ich wechselte oder bekommen ich da noch anteilig was? ...
von Julanda 04.09.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung in der Probezeit - im Lebenslauf verschweigen??
Hallo zusammen, vor einigen Monaten hatte ich hier nach Meinungen gefragt bezüglich der Arbeitsaufnahme in einem kleinen Handwerksbetrieb. Ich hab mich dort ganz gut eingearbeitet, habe allerdings in der Position direkt an der Seite des Chefs auch mitbekommen, dass viele ...
von littlepanda 03.07.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung/Aufhebungsvertrag
Folgendes Problem: Zum 01.04. fange ich einen 450-€-Job an von welchem mein Chef auch weiß. Ich arbeite bisher 60% im Büro. Nun läuft es in meiner Teilzeitstelle nicht mehr so wie gewünscht und mein Chef hat mir bereits angedeutet, dass er mich zum 31.03. kündigen wird. Ich ...
von Sarottiqueens 20.03.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigungsschutz bei Elternzeit
Mein Freund erwartet, dass sein Chef es nicht gern sehen wird, wenn er Elternzeit nimmt. Er will nur 2 Monate nehmen und in der Zeit an Wochenenden Zusatzdienste übernehmen, um nicht völlig weg zu sein und dem Chef eben auch keinen Grund zur Kündigung zu geben. Trotzdem ...
von Jole3 14.01.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung mit Freistellung
Mein Mann hat Mitte Dezember seine Kündigung (Zeitarbeit) erhalten. Der Kunde hat den Auftrag nicht verlängert und da er noch in der Probezeit war, war es das für ihn. In der Kündigung steht, dass er mit sofortiger Wirkung unter Anrechnung seines Zeitkontos freigestellt ...
von shinead 02.01.2014
Stichwort: Kündigung
Kündigung
Bin Mutter von drei Kindern und seit 10 Jahren in der Firma gewesen, habe 27,5 Stunden in der Woche gearbeitet .Heute bekam ich die Kündigung! Wegen Umstrukturierung-altes raus - neues rein- Na Toll! Was nun? Eigentlich wollte ich schon immer Erzieherin werden- kann mir einer ...
von Maximus2 31.12.2013
Stichwort: Kündigung
Ist von euch jemand Thermomix-Berater? Ist der Job "familientauglich"?
Arbeitet jemand beim ambulanten Pflegedienst?
Hilfe bei Bewerbung
Tollen mütterfreundlichen Arbeitgeber gefunden!!!
Verdienst
Wochenendregelung in der (ambulanten) Pflege
Sommer Au Pair
Alter Thread "ist das schon Mobbing" - es hat ein Ende
Betreuungskosten von der Steuer absetzen?