kind, ein karrierekiller?

Meine tochter ist jetzt 3 und seit letztem jahr arbeite ich wieder in teilzeit. Jetzt habe ich mich auf eine beförderungsstelle beworben und daraufhin eine ehr schlechte beurteklung bekommen. Gründe: lange einarbeitungszeit (war ca. 2, 5 jahre draußen und musste nach der rückkehr zwei komplizierte computerprogramme und einen völlig anderen Arbeitsablauf lernen, schulung 3tage). Zeige zu wenig Interesse an edv-prozessen (arbeite in der justz und habe mit informatik nichts am hut). Leistung ist Durchschnitt (ja, wenn man nur die arbeit als tägliche Verpflichtung ansieht). Hänge mich zu wenig in die Arbeitsprozesse rein, mache nur das was ich machen muss jnd pflege zu wenig smLltalk-kontakte zu anderen beschäftigen (für anderes hab ich bei 24, 5 stunden woche mit entsprechender bezahlung und einem kleinkind auch keine zeit).
Geht es euch auch so, oder hat euer wiedereinstieg besser geklappt? Ivh finde es schade, dass die zeit vor der elternzeit, in der man zu 100prozent für den Arbeitgeber da war, nicht mehr gilt und die doppelbelastun nach der elternzeit keine Wertschätzung erhält.